Project Manager (PMO) / C12 AVP

El Gerente de Proyectos brinda total liderazgo y responsabilidad de supervisión. Proporciona dirección y liderazgo operativo/de servicios a los equipos. Aplica conocimientos disciplinarios mediante la provisión de perspectivas de valor agregado o servicios de asesoría. Puede contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas, modelos y planes dentro del área de experiencia. Se requieren sólidas habilidades comunicativas y diplomáticas. Generalmente, es responsable del volumen, la calidad y los plazos de los resultados finales y la responsabilidad compartida de la planificación y los presupuestos. Su trabajo afecta toda el área, y esto, con el tiempo, afecta el desempeño y la efectividad generales de la categoría de puestos/subfunciones. Aporta una completa responsabilidad de supervisión; garantiza la motivación y el desarrollo del equipo mediante un liderazgo profesional para incluir tareas como evaluación de desempeño, compensación, contratación, medidas disciplinarias y desvinculaciones, como también tareas y responsabilidades diarias.

Responsabilidades:

• Ser responsable de la ejecución diaria de proyectos significativos dentro de un área de enfoque y resolución de transacciones o problemas complejos, donde la experiencia es necesaria para interpretar políticas, pautas y procesos.
• Facilitar la responsabilidad de uno o más procesos, informes, procedimientos o productos, y también desempeñarse como experto en análisis o procedimientos en representación de una unidad o un equipo en procesos interdisciplinarios o entregas de proyectos.
• Probablemente, supervisar el trabajo diario de empleados de nivel júnior, sin asumir normalmente una función de gestión formal.
• Administrar un equipo (compuesto por personal de nivel inicial).
• Responsabilidades de liderazgo y supervisión completas.
• Aplica conocimientos profundos sobre la disciplina relacionados con conceptos y procedimientos dentro de la propia área para resolver problemas.
• Garantizar la creación del plan de administración de beneficios de privilegio y plan del proyecto, plan de administración de partes interesadas, plan de aceptación y registro central de problemas del proyecto.
• Garantizar que se asignen los recursos al proyecto y controlar el compromiso.
• Garantizar que el control de cambios se ejecute a lo largo de todo el proyecto.
• Identificar, documentar y entender dependencias de proyectos. Identificar a partes interesadas clave que participan en la definición del alcance del proyecto.
• Realizar el seguimiento de los costos reales del proyecto, identificar las variaciones y volver a programar los costos del proyecto, según sea necesario.
• Medir el desempeño de la administración de proyectos en comparación con las normas.
• Garantizar los niveles de dotación de personal adecuados para el proyecto.
• Establecer las necesidades de comunicación del proyecto y crear un plan de comunicación para el proyecto.
• Crear el plan de administración de riesgos del proyecto.
• Colaborar con colegas de todas las funciones en la creación, administración, el seguimiento y, eventualmente, el cierre de contratos de proyectos.
• Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.

Calificaciones:

• Entre 5 y 8 años de experiencia.

Educación:

• Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.

Objetivo:

• Seguimiento y apoyo al área de governance en temas de seguimiento de revisiones, auditoria.
• Revisión de temas de riesgos, issues, mitigation plan.
• Orientación a procesos, creación de políticas y procesos. Enfocado a cumplimiento

Escolaridad:

• Licenciatura en Finanzas, Estadística, Economía Actuaría o Ing Industrial o afín.

Conocimientos indispensables:

• Deseable certificación en Project Management
• MS office nivel avanzado (Excel)
• Deseable conocimiento en Power BI y Tableu
• Inglés avanzado
• Construcción de KPIS

Experiencia y requisitos:

• 3 años en gestión de proyectos complejos (PMO). Manejo de Riesgos Issues Dependencias de Programas complejos
• Experiencia en creación de procesos y políticas. Enfocado a cumplimiento y a riesgo y control
• Uso de metodología Waterfall
• Experiencia en elaboración de presentaciones ejecutivas

​Habilidades:

• Visión analitica
• Facilidad para adaptarse a un modelo de trabajo colaborativo con los diferentes stakeholders.
• Habilidad para establecer canales de comunicación eficientes con las diferentes áreas socias de Negocio.
• Habilidad de establecer relaciones de trabajo productivas.
• Capacidad de participar en equipos multidisciplinarios a través del seguimiento disciplinado de actividades.

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Job Family:

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