커머셜사업본부 RA

The Relationship Associate is a developing professional role. Deals with most problems independently and has some latitude to solve complex problems. Integrates in-depth specialty area knowledge with a solid understanding of industry standards and practices. Good understanding of how the team and area integrate with others in accomplishing the objectives of the subfunction/ job family. Applies analytical thinking and knowledge of data analysis tools and methodologies. Requires attention to detail when making judgments and recommendations based on the analysis of factual information. Typically deals with variable issues with potentially broader business impact. Applies professional judgment when interpreting data and results. Breaks down information in a systematic and communicable manner. Developed communication and diplomacy skills are required in order to exchange potentially complex/sensitive information. Moderate but direct impact through close contact with the businesses' core activities. Quality and timeliness of service provided will affect the effectiveness of own team and other closely related teams.

Responsibilities:

• Builds relationships with client network and operational teams, becoming a key contact for internal requests/problem escalation and resolution
• Ensures timely completion of Know Your Client (KYC) and other regulatory requirements, in partnership with product partners and Relationship Managers (RM)s
• Helps clients to access Citi’s global network, locating local coverage and product support across the globe
• Works with RMs and product partners to on-board new clients/new subsidiaries and KYC/initial credit set-ups completed
• Coordinates credit requests and approvals from Citi’s global network
• Engages with product partners and Citi’s global network to identify revenue opportunities and to position certain products with clients
• Ensures periodic support discussions are held with clients and are correctly documented
• Maintaines correct client legal and marketing hierarchies
• Partners with Credit Admin team to ensure credit documentation is kept current: FX, derivatives, Loans, LCs and other credit-related documents
• Partners with Credit Admin team to monitor usage of credit lines, and partnering with Independent Risk during client Annual Reviews
• Assists in implementation of cash transactions for Banker
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

• 2-5 years relevant experience

Education:

• Bachelors/University degree or equivalent experience

This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.

본 채용의 행내 공모 관련해서는 아래를 참고 부탁드립니다.

채용부문: 커머셜사업본부 RA

모집인원: 1명

주요업무및책임

• 커머셜기업고객에 대한 이해를 바탕으로 기업금융심사역(RM) 업무를 지원하여 은행의 목표를 달성함.
• 기업금융심사역(RM)과 함께 고객의 요청사항을 이해하고 적절한 업무 지원 및 솔루션 제공 등을 통해 높은 수준의 고객 만족도를 달성함.
• 신규 및 기존 고객의 씨티와의 국내/외 거래에 수반한 수신 및 여신, 외환, 파생상품거래 관련 서류 징구 및 확인, 거래 실행 관련 업무 등을 지원하며, 고객 정보 등록, 행내 상품, 리스크, 오퍼레이션 파트너와 협업하고 다양한 행내 유관 부서와의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 고객과의 관계를 발전시키고 유지함.
• 대내외 각종 규칙과 규정에 부합한 업무를 수행하고 내부 보고서 작성 등 기업금융심사역(RM) 업무를 지원함.
• 기업금융 관련 상품에 대한 이해를 제고하여 상품 부서와 유기적 협업 관계 유지함으로써 고객과의 거래 확대에 조력함.

자격요건

• RA 관련 업무 유경험자 우대
• 기업재무분석에 대한 이해
• 적극적이고 긍정적이며 책임감 있는 업무 태도
• 원활한 커뮤니케이션 스킬
• 다양한 기업금융상품에 대한 이해

근무조건

• 고용형태: 전문직
• 급여 및 복지조건 : 회사 내규에 따름
• 근무지역 : 서울특별시

전형절차

• 서류전형 > 면접전형 > 사전점검/채용검진 > 최종합격
• 전형일정 및 각 전형 별 합격발표는 이메일을 통하여 면접 대상자에게 개별 안내 드립니다.

접수방법및기간

• 지원방법 : 당행 채용 site 접속하여 온라인 지원
• 제출서류 : 영문이력서 1부
• 접수기간 : 채용시까지
• Rolling Base 인터뷰 진행 (지원서가 접수된 순서대로 검토하며, 채용후보자가 조기에 선발되는 경우 접수기간 중이라도 채용 공고 종료 가능함)

유의사항

• 구직자 본인의 용모, 키, 체중, 출신지역, 혼인여부, 재산과 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산의 정보는 기재하지 마시기 바랍니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3)
• 온라인을 통해 접수한 이력서는 반환하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
• 부정한 행위(예: 채용청탁 등)를 통해 합격한 사실이 확인된 경우, 합격이 취소될 수 있으며 향후 채용에 제한이 있습니다.
• 장애인/보훈대상자의 경우 서류전형에서 우대
• - 장애인은 ‘장애인복지법 시행령’ 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령’ 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자를 말합니다.
• - 보훈대상자는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’등에 의한 취업지원 대상자를 말합니다.
• - 지원 시, 해당 사실을 증빙할 수 있는 서류를 추가 제출 바랍니다 (개인정보 마스킹 필수).
• 문의: 한국씨티은행 인사지원부 (ckirecruitment@citi.com)

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